04 イキイキと働きやすい職場づくり

0622ついにやって来ました!新しい視力検査台!操作しやすい視力台が増え、嬉しい&助かっています!また、視力台が増えると、眼鏡やコンタクトレンズ処方、斜視弱視検査の患者様等が重なっても、それぞれの患者様に合わせて対応可能になり、患者様に視力台が空くのを待って頂く時間が少なくなるため、良かったなぁとほっとしています。 続きを読む

210415昨年に引き続き、当院は「職場での健康づくりに取り組むため、企業における主体的な健康経営の取組を「見える化」して更なる取組を促進する「三重とこわか健康経営カンパニー2021(ホワイトみえ)」の認定を受けました。
今後も、・定期健康診断100%受診、・院内感染防止のため各種ワクチン接種実施、・医院敷地内禁煙、・スタッフを余裕をもって配置し、長時間労働防止と休みやすい環境をつくる、・年1回スタッフコーチング面談実施、・体調不良時に備え経口補水液等設置、・スタッフ用冷蔵庫に飲料等設置(いずれも費用は当院負担)等の取組を継続します。 続きを読む

20213野町どい眼科は、『三重県女性が働きやすい医療機関』再認証を受けました!

当院では、働きやすい組織づくりの中心に『Pay forward(ペイ フォワード)』…「ある人から受けた親切を、また別の人への新しい親切でつないでいくこと」という想いを置き、育んでいきたいと思っています。 続きを読む

03232019年3月23日に、四日市商工会議所で『医療機関における働き方改革対応セミナー』があり、そこで土井は「三重県認証『女性が働きやすい医療機関』平成29年度認証医療機関・事例紹介」として当院の取り組みを発表させて頂きました。

私は、働きやすい組織づくりの中心に『Pay forward(ペイ フォワード)』…「ある人から受けた親切を、また別の人への新しい親切でつないでいくこと」という想いを置き、育んでいきたいと思っています。 続きを読む