昨年に引き続き、当院は「職場での健康づくりに取り組むため、企業における主体的な健康経営の取組を「見える化」して更なる取組を促進する「三重とこわか健康経営カンパニー２０２１（ホワイトみえ）」の認定を受けました。
今後も、・定期健康診断100％受診、・院内感染防止のため各種ワクチン接種実施、・医院敷地内禁煙、・スタッフを余裕をもって配置し、長時間労働防止と休みやすい環境をつくる、・年1回スタッフコーチング面談実施、・体調不良時に備え経口補水液等設置、・スタッフ用冷蔵庫に飲料等設置（いずれも費用は当院負担）等の取組を継続します。 続きを読む →

野町どい眼科は、『三重県女性が働きやすい医療機関』再認証を受けました！

当院では、働きやすい組織づくりの中心に『Pay forward（ペイ　フォワード）』…「ある人から受けた親切を、また別の人への新しい親切でつないでいくこと」という想いを置き、育んでいきたいと思っています。 続きを読む →

当院正面入口階段縁に、滑り止めを再設置しました。

当院建築当初滑り止めを設置していましたが、何度接着しても外れてしまいやむを得ず設置を断念しましたが、ビス止め施工できる滑り止めを建築業者さんが教えてくださり再設置しました。 続きを読む →

当院では、診察時に医師→患者様に薬の確認や説明を行う際、実際に使用する薬を見本にし、「この薬を、朝・昼・夕・就寝前に、右・左眼に1滴点眼」等ご説明しております。

（会計で薬お渡し時にもスタッフから薬の説明書を基にご説明しております） 続きを読む →

本日～、当院では自動視野計を「smart Strategy」モデルにアップデートしました。

これにより、検査時間を短く、患者様の疲労を軽減できます。

（患者様の応答結果に合わせて視野予測モデルを更新し、提示輝度の更新・検査結果の決定を行うことにより、指標の提示回数を減らせるため） 続きを読む →