野町どい眼科 » 05　研修・取組み https://www.doiganka.jp/blog 三重県鈴鹿市野町 野町どい眼科 Wed, 22 May 2024 03:56:33 +0000 ja hourly 1 https://wordpress.org/?v=4.0.38 『健康経営カンパニー　ホワイトみえ2023』　2023/7/1 https://www.doiganka.jp/blog/%e3%80%8e%e5%81%a5%e5%ba%b7%e7%b5%8c%e5%96%b6%e3%82%ab%e3%83%b3%e3%83%91%e3%83%8b%e3%83%bc%e3%80%80%e3%83%9b%e3%83%af%e3%82%a4%e3%83%88%e3%81%bf%e3%81%882023%e3%80%8f%e3%80%80202371/ https://www.doiganka.jp/blog/%e3%80%8e%e5%81%a5%e5%ba%b7%e7%b5%8c%e5%96%b6%e3%82%ab%e3%83%b3%e3%83%91%e3%83%8b%e3%83%bc%e3%80%80%e3%83%9b%e3%83%af%e3%82%a4%e3%83%88%e3%81%bf%e3%81%882023%e3%80%8f%e3%80%80202371/#comments Sat, 01 Jul 2023 03:50:54 +0000 https://www.doiganka.jp/blog/?p=1787 当院は「三重県健康経営カンパニー　ホワイトみえ2023」に認定されました。
職員本人の傷病・育児・介護・仕事等様々な状況に対応できるよう、ライフ・ワーク・バランスを考慮した職場環境を作っていきたいと考えています。202371

当院は、「Pay forward（ある人から受けた親切を、また別の人への新しい親切でつないでいくこと）」を目標に
・誰かの役に立っていると感じる
・仕事を通して自分が成長し、より良い未来をイメージできる
・あたたかなコミュニケーションやつながりがある
・仕事と妊娠・出産・育児・介護等のライフイベントが両立できるなど
働きやすい職場づくりを目指しています。

眼科という診療科は「人が行う検査の種類が多い」という特徴があり、より的確な検査を行い、より良い医療を患者様に提供するため、スタッフ一人一人が業務の習熟度を高めることが必要で、そのため、働きやすい環境を整備しスタッフの成長を応援する制度を運用することが大切であると考えています。

今後も、皆様により良い医療を提供できるよう努めて参ります。今後共何卒よろしくお願い致します。

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コンタクトレンズ処方を行っている眼科は、トライアルレンズ〔コンタクトレンズ（ベースカーブ、サイズ）が患者様の目に合っているか確認するレンズ〕を設置していることが多く、当院もトライアルレンズを設置し、コンタクトレンズ処方時のフィッティング確認+使い捨てコンタクトレンズの場合、日常生活で見え方等をご体験頂いていますが、コンタクトレンズの種類が増えるにつれ、トライアルレンズも増えていき、パッと見て分かりやすく、取り出し・収納しやすい保管方法の試行錯誤を重ねています。

そこで、スタッフさんがトライアルレンズケースを下記の通り加工してくれました！
（作成してくれたスタッフさん、本当に助かります！ありがとうございます！）

トライアルレンズケースの下にキャスターを設置+側面に取っ手を付けることで、すっと引き出しやすくなりました！
カラーコンタクトは色の種類が多いため、色を見分けやすい+取り出し・収納しやすくなり、とても使いやすくなりました。的確なトライアルレンズ準備、より良い患者様対応につなげていきたいと思います♪

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当院では、2022年1月16日付で「育児・介護週休2.5～3日制」も導入し、現在制度を利用しているスタッフさんもおり、仕事と妊娠、出産、育児、介護等のライフイベントを両立できるよう、また「Pay forward（ある人から受けた親切を、また別の人への新しい親切でつないでいくこと）」を目標に、

■誰かの役に立っていると感じる
■仕事を通して自分が成長し、より良い未来をイメージできる
■あたたかなコミュニケーションやつながりがある
■仕事と妊娠・出産・育児・介護等のライフイベントが両立できるなど
働きやすい職場づくりを目指します。

今後ともどうぞよろしくお願いいたします。

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患者様を各視力検査台にご案内するに当たり、小さなお子様、ご年配の方等様々な方が分かりやすいよう、数字と果物（色を赤・黄・紫・緑・ピンクと重ならないようにしています）で大きく表記しています。
また、これまで「りんご1」だったのを「いちご1」に変更しました。小さなお子様から「りんごは、絵本で見るけど、ほとんど食べてない。」とお声掛け頂き、「同じ赤色で、子ども達に人気のいちごにしよう！」と思い立ちました。

243「あれ？1・2・3・4・6…5が無い！」→そうなんです。現在もう1台、視力検査台を発注済で、今後納品予定です。新しい視力検査台が設置できたら、より視力検査、眼鏡、コンタクトレンズ処方がスムーズになると思います（設置が楽しみです♪）。
もうしばらくお待ちくださいね。

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列・行を区切ってタイマーを設置することで、どの患者様用タイマーか一目で分かり、また音と光でお知らせするタイマーのため、どのタイマーか識別しやすく、このボード設置後、より短い時間で点眼対応できるようになりました。

様々な事が始まる春。新しい点眼管理ボードで、より的確でご安心頂ける患者様対応につなげていきたいと思います♪

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期間：2022年3/6（日）～3/12（土）16：30～21：00まで

緑内障は初期から中期には視力は良いものの視野が次第に欠けていき、進行すると日常生活に支障をきたすようになり視覚障害に至ることもあります。
40歳を過ぎたら眼の定期検診を受けて頂き、早期発見、継続治療につなげていきましょう。緑内障に罹られた場合も、適切な治療によりQOLを保って頂けるよう、分かりやすい説明等心を配って対応してまいります。

ポスターの通り“あなたの目がずっと見えていますように”

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引き続き皆様に安心してご来院頂けるよう努めて参ります。

COVID-19の患者様が1日も早くお元気になられ、そしてこの感染症の拡がりが抑えられますように。

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COVID-19感染防止対策のため、全ご来院者様にマスクの着用をお願いしておりますが、検眼レンズを使用し視力を測る際、レンズが曇って見えにくくなるのを防ぐため、これまで当院では「首掛け・手持ち扇風機」を使用していましたが、10月31日に「第75回日本臨床眼科学会・『知っておくべき感染対策』」を視聴させて頂き、「近畿大学病院眼科における検査実施時のCOVID-19感染対策（演者：高田　遼太先生・近畿大）」の取組が大変参考になり、上記方法に変更しました。

1今後、視力検査時、視野計測時に検眼レンズが曇るのを防止するため、『患者様のマスク上部：サージカルテープで留める』（表示：分かりやすいよう黄緑色を付けていますが、実際は白テープを使用）方法で対応いたします。
なお、小さなお子様でサージカルテープを嫌がり泣く・外してしまう等サージカルテープ使用困難な場合、首掛け式・ハンディファンを使用します。
安全性と的確な検査を両立し、皆様に安心してご来院頂けるよう努めて参ります。

COVID-19の患者様が1日も早くお元気になられ、そしてこの感染症の拡がりが抑えられますように。

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ビル管理法における空気環境の基準1,000ppm以下になるよう、必要に応じて窓をより開ける等換気を行っています。
引き続き院内感染防止に努め、安心してご来院頂ける環境を整えてまいります。

これから涼しい秋→寒い冬へと季節が変わってまいりますが、皆さまどうぞお健やかにお過ごしください。

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自身の勉強不足を痛感する3日間で、「忙しさを言い訳にせず、勉強しよう」と思いました。

勉強を続けるには？→「この曜日・時間はこの課題に取り組む」等日常生活の中に勉強を組み込むと続けやすいと思い、試行錯誤中しています。

的確な検査とは？自分はどれだけ理解しているだろう？…自問自答の日々ですが、理解して検査できるよう、コツコツ学びを重ねていきます！

患者様との出会いに感謝の毎日です。

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