当院では、「就業規則」、「福利厚生内規」、「ハラスメント対策」、「常勤・パート職員賃金規程」、「育児・介護休業規程」、「仕事と妊娠・出産・育児、介護の両立支援ハンドブック」、「出張手当支給規程」、「慶弔見舞金規程」、「表彰規程」、「視能訓練士サポート制度」、「リーダー制度」、「院内感染防止対策」、「災害対策」等様々な規程やマニュアルを作成していますが、それらを院内に掲示するのに加え、経理事務スタッフのAさんが提案、工夫してくれて、9月14日～スタッフの携帯やパソコンからも確認できるようにしました。 続きを読む →

9月14日に、下記テーマで院内研修を行いました。

○水消火器を使用した防災訓練

○災害対策マニュアルに沿った防災・応急手当訓練、災害用物品の入替

○院内感染防止のための手洗い研修

○色覚検査研修　等

今年の防災訓練は、応急手当を中心に行いました。 続きを読む →

2006年8月開院以来、ずっと同じ桜色の制服でしたが、2017年8月～白色の制服にチェンジしました。

スタッフ投票で決まった1着。患者様の評価はいかがでしょうか…？

と気に掛けておりますが、これまでの制服とあまり違和感が無いご様子で、「制服、変わったのね～。」等の反応を頂くことがあまりありません…。（少し寂しい）

院長、スタッフ一同、白色の制服にちなんで初心に帰り、また新しい1頁をつくっていきたいと思います♪

スタッフのAさんが中心になって、パティオに夏のお花を植えてくれ、今ぐんぐん成長しています。

オレンジ色の「マリーゴールド」とピンク色の「千日紅」が可愛らしい花を咲かせてくれています。また、「ムラサキゴテン」が夏になってぐんぐん成長してきました。

そして、そこにカマキリが…。スマホを向けると見事にカメラ目線？で応えてくれました♪

植物の強い生命力と、カマキリと、夏だぁと思ったひと時でした。

大分暑くなってまいりましたが、いかがお過ごしでいらっしゃいますか。

さて、先日、子どもが通う保育園の運動会がありました。

運動会の最後のリレーで、後もう少しでバトンを渡す所で転んでしまった女の子がいて、先生が「最後まで走って、よく頑張ったね。」と声を掛けていらっしゃった後、私は女の子の悔しい気持ち、悲しい気持ちに寄り添いたいなと思って、何もできるわけではないのですが、何か一言、「頑張ったね。」等声を掛けたいような、そんな気持ちで女の子の近くに歩み寄り始めた時、女の子の近くに居た男の子がすっと女の子の傍に寄って、優しく抱きしめて、女の子の背中をポンポン、としたのです。 続きを読む →